各县（市）、区委，市委各部、委、办，市直各单位：

“五五”普法以来，我市各部门、各单位高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治市工作，涌现出了一大批先进模范人物。他们爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,为推进我市民主法治建设作出了突出的贡献。为表彰这些先进模范人物，推进我市的民主法治化进程，市委宣传部、市委政法委、市委依法治市领导小组办公室、市政府法制办、市司法局、鸡西日报社、市广播电视局等七部门联合举办了全市首届“十大法治人物”评选活动，通过推荐、群众投票、征求意见和考核等程序，市委依法治市领导小组决定，授予俞景福等十名同志全市首届“十大法治人物”荣誉称号。希望受到表彰的同志谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，勤奋工作，更好地发挥模范带头作用，为促进我市民主法治建设做出新贡献，再创新佳绩。

市委依法治市领导小组号召，各县（市）区、各部门、各单位和广大干部群众，要以“十大法治人物”为榜样，认真学习他们崇尚法治、宣传法治、维护法治、拼搏进取、无私奉献的精神，牢固树立社会主义法治理念，以强烈的事业心和责任感，开拓创新，扎实奋进，为推动我市民主法治建设进程，构建和谐鸡西做出新的贡献。

附：鸡西市首届“十大法治人物”名单

中共鸡西市委依法治市领导小组

       ２００８年１2月4日

鸡西市首届“十大法治人物”名单

俞景福　中共鸡东县委副书记、政法委书记

刘凤仲　龙煤集团鸡西分公司总经理助理

姜玉孝　鸡西市实验中学校长、党委书记

张晓君　鸡西市滴道区人民检察院党组书记、检察长

管霜梅　鸡西市妇联权益部部长

周秀杰　中共鸡西市委纪检委副书记

王东升　鸡西市滴道区公安分局法制科科长

王玉珍　鸡西市鸡冠区人民法院副院长

肖水清　黑龙江明镜律师事务所主任

许维嘉　鸡西市恒山区公安分局法制科科长

俞景福

中共鸡东县委副书记、政法委书记。几年来，他始终围绕服务全县经济社会发展这一中心，坚持把维护社会政治稳定放在首位，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，深入推进“平安鸡东”创建工作，积极构建“三线一面”治安防控体系，使全县刑事案件发案率大幅下降，群众的安全感指数逐年上升。大力开展“五五”普法工作，在全县形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气。认真处理涉法涉诉信访案件，使一批涉法信访案件得到圆满解决，维护了群众的切身利益。由于成绩突出，他先后六次被评为优秀国家公务员，荣获“全省党风廉政建设先进个人”、“全市纪检监察系统先进个人”等多项荣誉称号。

刘凤仲

现任鸡西矿业集团总经理助理。在他任龙煤集团鸡西分公司新发煤矿矿长五年时间里，他和班子成员及2000多名员工共同开展了学法、知法、守法、用法、护法活动。把一个在龙煤集团鸡西分公司开采条件最困难的新发矿打造成了鸡西分公司的品牌、标杆、旗帜。刘凤仲同志本人也获得了“鸡西十佳公仆”、黑龙江省煤炭工业双十佳矿长和全国煤炭行业优秀矿长、全国煤炭工业劳动模范等荣誉。刘凤仲调任新发矿矿长时，该矿工人工资收入在分公司最低，五年过去了，员工的工资逐年递增。2006年，全矿人均工资收入22716元，提前一年实现了翻三番目标。2007年，更是各项工作均列鸡西分公司榜首、前列。

姜育孝

鸡西实验中学校长兼党委书记，特级教师，鸡西市专业技术拔尖人才，鸡西市首届名校长，黑龙江省专家型校长，中国西部地区教育顾问。作为省重点中学、省级示范性高中和省级文明单位标兵的鸡西实验中学校长，姜育孝同志办学理念前卫，办学思路清晰，办学方略得当。在打造名校品牌，创办人民满意教育的实践中，姜校长一直坚持依法治校，以法治教。他主张学校应把德育工作和法制教育摆在首位，要把课堂做为法制教育的主阵地，依托家庭和社区构成三位一体的法制教育网络，通过聘请兼职教员作法律知识讲座，组织学生参观监狱，组织交通法规知识大赛等活动，把学校的法制教育落到了实处。学校先后获得省“三育人”先进集体，省教育民主先进集体，鸡西市军警民共建共育先进集体标兵等荣誉称号，姜校长本人也获得了省“三育人”先进个人，省“四五”普法先进个人等荣誉称号。

张晓君

现任鸡西市滴道区人民检察院党组书记、检察长。2006年6月到滴道院以来，他率领领导班子和全体干警发奋努力，克服困难，使一个欠债100多万元，软硬件建设薄弱，业务工作落后的基层院在2007年迈入全省优秀基层院行列。他与院党组成员定下了创建“省级文明单位”的工作目标，新投资金140万元，进行了办公办案和技术条件的改扩建工程。加强业务建设各项工作创新发展，民行部门的六项创新举措，受到了省院的高度肯定和重点推广。在开展检察工作中，时刻围绕全市全区的工作大局，努力维护社会稳定局面和人民群众利益，刑检部门积极贯彻“宽严相济”的司法政策，自侦部门积极查办职务犯罪案件，控申部门积极开通“绿色通道”，预防部门积极出台服务新农村建设措施，为促进全区政务清廉、社会稳定、经济发展的工作大局提供了有力的司法保障和优良的法制服务。

管霜梅

鸡西市妇联权益部部长兼市法律援助中心律师。自2002年从事本岗位工作以来，她依法维护妇女群众合法权益,默默耕耘，做妇女学法、用法、守法的引导者。她将每一起纠纷的处理过程都成为法制宣传的过程，使妇联的信访工作逐步纳入法制化的轨道。她体恤民情，做妇女合法权益的维护者。面对大量的家庭邻里纠纷，她积极引导广大妇女理性合法地维护自身权益，使无数个濒临破碎的家庭重现天伦之乐，矛盾重重的夫妻和好如初，拔刀相向的邻居和睦相处。几年来，积极推动市妇联与相关部门联合成立了家庭暴力报警中心、家庭暴力人体伤害鉴定中心，维护妇女劳动权益仲裁庭，妇女法律援助站、反家庭暴力妇女儿童救助中心等，促进了维权合力最大化。连续三年被评为市级优秀公务员，并荣获省“四五”普法工作先进个人，省信访综治工作先进个人等荣誉称号。

周秀杰

市纪检委副书记。在她任市容环境卫生管理局局长、党委书记期间，高度重视普法工作，普法工作纳入目标管理中，实行考核评比奖惩制度。她亲自带头学习法律法规知识。几年来，在省、市级报刊发表依法治理市容环境卫生方面文章5篇。她学以致用，依法治理环境卫生。组织人员起草和出台了《鸡西市市容环境卫生管理办法》、《鸡西市冬季清运雪管理办法》和《鸡西市车容车辆运输卫生管理办法》等8部环卫法规性文件。她还用法律武器维护集体利益和职工群众切身利益。几年来，先后发生环卫设施被盗和环卫工人被打、被车撞伤案件10余起，她都用法律武器进行了解决。她带领的环卫局先后荣获全国先进基层党组织、中国市容环境卫生行业和谐发展创新推动力单位、省小康建设红旗集体等40余项市级以上荣誉称号。她个人先后荣获全国城市市容环境卫生先进工作者、省优秀党务工作者和市第五届十佳公仆等20余项荣誉称号。

王东升

滴道公安分局法制科科长。由于他在执法方面的出色能力,自2003年起一直被省公安厅抽调参加全省执法质量考评检查。该局在2007年全国公安系统”三考”中获得第27名的殊荣。2007年他所在的科被省公安厅确定为年末执法质量考评免考单位。他通过抓培训、促学习、严考核、树典型，提高了全局干警的规范执法能力。2007年他在全市率先推出了案卷笔录和法律文书电脑制作、处罚审批网上进行的举措，彻底结束了手写卷宗的历史，高质量的卷宗也被作为样本卷在全市公安系统展出。目前滴道分局法制建设实现了案卷笔录电脑制作规范化、案件点评公开化、案件审批网络化、传送数据自动化，一切都在向着规范化的执法目标迈进。

王玉珍

鸡冠区人民法院副院长。自1999年担任鸡冠区人民法院未成年人刑事审判庭庭长职务以来，她一心扑在少年刑事审判工作上，被人们称为“尚秀云式”的女法官。她曾多次被评为全市法院系统先进个人，被授予市优秀共产党员、市特等劳动模范和省劳动模范，第三届“中国保护未成年人优秀公民”，全省保护未成年人工作先进个人，全国“五.一”劳动奖章获得者等荣誉称号。她所领导的少年刑事审判庭获得第四届“全国未成年人保护工作先进集体”，全省预防青少年违法犯罪工作先进集体、全省法院系统集体二等功等荣誉称号。

肖水清

明镜律师事务所的主任律师，鸡冠区政协常委，鸡西市经济仲裁委员会仲裁员。曾担任鸡西市人民政府、鸡西市人大常委会、鸡西市林业局、鸡西市蔬菜公司、黑龙江省螺旋钢管总厂、黑龙江金龙管材股份有限责任公司、鸡西电力建筑股份有限责任公司、鸡西市同济外国语学校等多家行政、事业单位及民营企业的法律顾问，为企业清理陈欠款额达一千余万元，为企业避免经济损失九千余万元。在刑事案件辩护中曾为多位被告人做无罪辩护获得成功。她积极为“三农”提供法律帮助。在代理虎林县虎林镇大王村十几户村民的政府修建水渠占用土地案件过程中，通过调解及时使农民获得了赔偿款，化解了农民与政府的矛盾。多次深入街道社区为居民讲解法律知识，提供义务法律咨询。设立了鸡冠区妇女维权站及鸡西市工会会员优惠服务站为广大妇女及工会会员提供法律帮助。多次被评为全市十佳优秀法律服务工作者及优秀政协委员。

许维嘉

恒山区公安分局法制科科长。为了更好地发挥法制岗位的作用，在繁忙的业务工作之余，坚持自学法律，在努力提高自己业务素质的同时，他多次组织业务培训，并制作了刑事案件讯问、询问笔录模板，行政案件讯问、询问笔录模板等。同时，他还坚持每周五下午集中机关民警开展多种形式的学习教育活动。民警做到了人手一本《法治理念教育读本》，都有学习笔记、写心得体会。并组织民警开展了执法观念和执法行为“回头看”、“回头查”活动，进一步拓宽执法监督渠道。他还组织法制科民警在全局认真开展自查自纠，解剖不符合法治理念要求的典型案例，通过对执法存在的问题和典型案件查摆剖析，几年来，全局民警的业务素质有了大幅度的提高，分局法制工作在全市公安系统年末考评始终名列前茅。针对专项整改和日常执法监督中发现的突出问题，加快完善执法制度建设步伐，制定出台执法规范和制度18件。将领导干部考核成绩记入干部训练档案，作为干部考核、晋升和使用的重要依据。同时，完善了民警法律学习培训制度、执法资格认证制度、案件主办人制度，在全局形成了大学法的浓厚氛围。